2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120909人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同由母公司变成子公司的不合理。公司新设立了子公司,不影响原劳动合同的履行,职工不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
2022-12-02 07:14:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,双方协商一致,加盖各自公章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要按照公司章程规定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
“公司”收购、并购中,收购通常特指获取目标公司的“股权”。而并购,不一定是收购其股权,还可能仅仅获取目标公司的特定资产(包括特有知识产权、品牌资源、业务渠道、人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全资子公司和母公司的关系
母公司与子公司的关系是,虽然子公司具有法人资格,能依法独立承担民事责任,母公司也是独立的法人,但是母公司基于股份的占有或控制协议可以实际控制子公司。接下来就跟随
设立子公司
人浏览
这属于劳动关系的变动,母公司在不征得你同意的前提下是无权这样调动的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司和下属子公司属于不同独立法人,总公司欲与你解除劳动合同,需总公司与你协商一致,如你不同意,总公司应支付经济补偿金或赔偿金。与子公司签订劳动合同属于新的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的变更是指公司设立登记事项中某一项或某几项的改变。公司变更的内容,主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询