如果公司有15天的陪产假 可是只让休7天这个怎么办

更新时间:2021-10-27 23:07:00人浏览
问题描述:
如果公司有15天的陪产假 可是只让休7天这个怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般情况是可以申请劳动仲裁的或者向劳动监管大队投诉。
2021-10-26 13:38:14
投诉公司吗 公司会不会关闭
追问 2021-10-26 13:51:08
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好, 可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-10-26 15:15:51
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好, 可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-10-26 20:28:00
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以和他们协商一下能否补足。
2021-10-27 23:07:00
刘文玉律师
服务地区-北京北京
不合理可以申请劳动仲裁
2021-10-26 14:13:31
李建成律师
服务地区-北京北京
要求按照法定规定进行休息
2021-10-26 13:32:25
如果领导不批 我该怎么办
追问 2021-10-26 13:34:28
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您好,申请劳动仲裁
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