我工作了五年，合同是每年签一次，现在去年合同到期，今年公司没和我签合同，要给我调换工作岗位，我不同意，请问公司这样做违法合同吗？
更新时间：2012-03-05 11:45:30人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好，对于您的问题，个人观点如下：
1.劳动合同期满，不存在“用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形”的，终止该固定期限劳动合同的，依照《劳动合同法》的规定，需要支付经济补偿金；
2.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有用人单位单方解除劳动合同情形、没有无过失性辞退的情形的，继续续订劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同（除劳动者自己提出订立固定期限劳动合同外）。用人单位违法不予劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3.其他建议，需要根据具体情况进行分析。
2012-03-02 16:56:27
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