用人单没有给我们签劳动合同，今年8月底公司还单方解除劳动合同。可以找公司要2倍工资吗？2倍工资怎么算呢？
更新时间：2021-10-26 11:28:52人浏览
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-10-25 23:25:59
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