公司辞退员工,却要员工自己发起辞职报告。失业补助和公司补偿是否还有?

更新时间:2021-10-25 13:45:45人浏览
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公司辞退员工,却要员工自己发起辞职报告。失业补助和公司补偿是否还有?
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2021-10-25 13:45:45
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你好,一般按照上班年限,每年补偿一个月工作的标准。
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最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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你好,你可以再讲一下你这边的情况,我们需要详谈
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你好,根据你所描述的情况公司这样的做法是不合理
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没有签订劳动合同,应该支付双倍工资。非法辞退员工,每工作满一年应该支付两个月的工资。详细咨询最好打我手机。
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这是可以直接起诉解决的
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你好,这是违法辞退,可以申请劳动仲裁
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