人力资源公司收取押金不退,怎么处理

更新时间:2022-12-02 08:13:14人浏览
问题描述:
人力资源公司收取押金不退,怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176845人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不得要求劳动者交押金。用人单位违法收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-12-02 08:13:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109013人 · 响应时间 平均4分钟内
可向劳动仲裁解决
2021-10-25 10:38:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保证金不退还怎么处理
保证金不退还怎么处理
保证金不退还可以采取双方友好协商、向人民调解组织申请调解、依据约定的仲裁协议、提起民事诉讼等方式进行解决。保证金一般适用的是关于定金罚则的相关规定,当因为收取定
保证金交易
人浏览
按照合同约定处理按照合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租房子不退押金怎么处理
租房子不退押金怎么处理
租房子不退押金的处理方式是:双方可以先进行私下协商解决,协商不成的,应当按照房屋租赁合同约定提请民事诉讼或者申请仲裁解决
房地产
人浏览
房产中介不退押金怎么办
房产中介不退押金怎么办
如果需要找中介的要选择合法的、信誉度较高的房屋中介机构,否则容易导致纠纷产生,那房产中介不退押金怎么办呢?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容。
房地产法
人浏览
房东不退押金怎么办
房东不退押金怎么办
租房合同期限届满时,有时候会遇到房东不退押金的情形。有的人可能会疑惑,房东不退押金怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍房东不退押金怎么办,希望能对你有所帮助。
房地产法
人浏览
单位收取押金就是违法劳动合同法规定,不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房东不退押金租客怎么处理
房东不退押金租客怎么处理
房东不退押金,租客一般能按照合同约定的方式处理。押金是否能退还以及退还方式要看租赁合同中对违约责任的约定,若房东恶意违约
房地产
人浏览
房东不退租房押金该怎么处理
房东不退租房押金该怎么处理
押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。那么房东不退租房押金该怎么处理?接下
房地产法
人浏览
申请劳动仲裁,或去人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于汽车租赁合同纠纷处理方法可以采用双方自行协商解决,如果协商不成,可以由第三方调解(例如人民调解委员会),或者向法院依法起诉。如果双方订有明确的仲裁协议,则应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,如果有押金条,以及对方无正当理由不退押金的聊天记录等证据,可以主张权利,要求返还押金,具体详情方便沟通吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以打消费者协议投诉举报、申诉等处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
请假一个月,不给发上个月工资,是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若不及时处理,劳动者可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不批年假不合法。根据《职工带薪年休假条例》,您已满足享受年休假的条件,单位应保证您的休假权益。如领导不批,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,及时处理以避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求实习生住校可能不合法。需具体分析学校规定及学生权益。若涉及人身自由等权益受损,建议寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个要看您的具体情况,实际上是发生了工作地点的变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询