未签劳动合同试用期内未提前三天通知公司就辞职有工资吗?

更新时间:2012-03-10 15:03:03人浏览
问题描述:
我是提前一天打电话告诉了我部门经理的,第二天也就将交接工作做好了才走得,办公室的主人现在说我没有办离职手续,不给我工资。但是我也有提前打过电话告诉了他。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小英律师
服务地区-江苏扬州
你好,应该支付你工资,用人单位有没有在一个月内给你签订劳动合同,如果没有,你还以要求用人单位支付你双倍工资。如有疑问,可以电话咨询或面谈。
2012-03-10 15:03:03
徐平恩律师
服务地区-江苏徐州
到劳动监察大队举报
2012-03-03 00:52:09
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
向劳动监察机关投诉。
2012-03-02 22:07:13
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
劳动监察大队举报
2012-03-02 22:06:27
谈天翔律师
服务地区-江苏扬州
单位应支付工资。
2012-03-02 20:48:55
唐小进律师
服务地区-江苏南京
单位应当支付工资; 可仲裁维权
2012-03-02 18:08:59
明智坚律师
服务地区-江苏扬州
可向当地劳动监察部门投诉
2012-03-02 16:16:04
田野律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队举报
2012-03-02 14:11:23
田洪涛律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队举报
2012-03-02 10:59:29
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你好,按天计算。
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