工作三个月离职工资已签收未办理任何离职手续可否视为离职?

更新时间:2012-03-02 19:11:15人浏览
问题描述:
工作三个月离职工资已签收未办理任何离职手续可否视为离职?其实是公司口头通知解聘的,是否可以申请赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不服可以申请劳动仲裁。
2012-03-02 19:11:15
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