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你好，可以到劳动局投诉
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你好，需要结合公司的规章制度确定
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向劳动局反映情况吧
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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劳动者自离，用人单位不不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用
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你好，公司是有这样的旷工三天视为自离的规定吗？如果有的话，公司是可以以这个理由将你辞退的并且不会支付给你经济赔偿金。你现在是什么情况呢？公司的具体规定是什么样的
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，方便电话沟通下吗
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您好！能证明心理疾病是工作导致的吗
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2022年北京社保缴费基数是多少
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
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实习结束离职一般不算违约。如果劳动合同未特别约定，实习结束后你有权选择是否继续工作。但需注意，若签订实习协议并约定违约金，则可能需承担相应责任。依据《劳动合同法
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你好，这种情况是可以申请补助的
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你好，你叙述的过于简单，建议携带案件相关资料找律师当面详细说明，以便获得准确指导。
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