在外面做饭给公司厂里送,一份饭10元钱,这样违法吗?

更新时间:2021-10-24 02:26:55人浏览
问题描述:
在外面做饭给公司厂里送,一份饭10元钱,这样违法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177805人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-10-24 02:26:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这样的超市自制食品,你敢吃吗?
这样的超市自制食品,你敢吃吗?
美味诱人的卤肉、色香味俱全的凉拌菜、制作精美的面包甜点……超市自制食品因具有新鲜现做、即食方便等特点而受到消费者的青睐然而,随着天气变热,超市自制食品的卫生安全
食品质量
人浏览
你好建议找街道社区协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在网上打麻将犯法吗?
如果在网上打麻将犯法吗?
如果行为人在网上打麻将只是为了娱乐休闲、消遣,一般不是违法行为。但如果是以营利为目的,或以赌博为生活或主要经济来源的,涉
刑事辩护
人浏览
在传统观念里,只有过完了正月十五,吃过了汤圆,这个年才算是真正地
在传统观念里,只有过完了正月十五,吃过了汤圆,这个年才算是真正地
“通过各方面的努力,我国食品生产经营和监管工作的基础条件有所改善,为解决长期困扰我国经济社会发展的食品安全问题积累了经验。”全国人大常委会副委员长路甬祥2月24
食品安全法动态
人浏览
公司要扣10块如厕费,这合法吗?
公司要扣10块如厕费,这合法吗?
发工资本来是件令人高兴的事儿,可工资到手后发现里面少了10块钱,而这钱竟然是如厕费。昨日,就职于营口市A报警设备有限公司(以下简称A公司)的员工小赵讲述了这件离
劳动法案例
人浏览
工厂不签劳动合同违法吗?
工厂不签劳动合同违法吗?
工厂不签劳动合同,如果超过了一定的期限,是违法的。根据法律规定,单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如
劳动法
人浏览
你好,你们可以向教育局举报的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反行政法规定的,需要进行行政处罚的,属于行政违法行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反行政法规定的,需要进行行政处罚的,属于行政违法行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
娱乐性质的棋牌服务不构成犯罪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
国企合同到期不续签,劳动者可以要求用人单位支付一定的经济补偿。若用人单位不支付的,劳动者可以投诉用人单位或申请仲裁。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:由所在单位产假前工资标准支付。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,未参加生育保险的,按照女职工产假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:1.员工离职需要按照法定程序提前申请。2.你提出离职后,应该休的年假,单位应当安排时间休假,提前一个月申请离职就是给予了休假的时间法律依据:《中华人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于是否违法的问题,如果用人单位在法定节假日不按规定放假,是违反劳动法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在法定节假日应享有休假权利。若用人单位要求劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
若公司不让离职,可依法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,你已提前一个月通知,有权解除合同。如公司阻拦,可能会面临法律责任,且对你造成不必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假一个月,不给发上个月工资,是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若不及时处理,劳动者可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不批年假不合法。根据《职工带薪年休假条例》,您已满足享受年休假的条件,单位应保证您的休假权益。如领导不批,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,及时处理以避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求实习生住校可能不合法。需具体分析学校规定及学生权益。若涉及人身自由等权益受损,建议寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询