没签合同,要求涨工资行吗?

更新时间:2012-03-02 19:23:26人浏览
问题描述:
在一家酒店客房工作九个月了,没合同。不久前同一酒店的餐厅和保安都涨了两三百元不等,并在工资上巧立名目,基本工资帐目上看是没涨工资的。我要求和他们一样的待遇,并提前一个多月讲了,酒店一直不理,不得已我和工友罢工要求涨工资,酒店以客房有加班工资为由不加,说我们是恶意罢工,要去劳动局告我们。真去了劳动局,我们会输吗?要求涨工资能吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
协商不成劳动仲裁。
2012-03-02 19:23:26
田野律师
服务地区-北京北京
双方协商。协商不成劳动仲裁。
2012-03-02 17:03:07
陈富盛律师
服务地区-福建漳州
你好,可以申请劳动仲裁。
2012-03-02 15:21:31
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
涨工资,需要双方协商一致。
2012-03-02 14:14:45
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2012-03-02 12:31:02
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
不会。
2012-03-01 21:50:08
田洪涛律师
服务地区-北京北京
双方协商。协商不成劳动仲裁。
2012-03-01 21:17:19
陈晓云律师
服务地区-北京北京
双方协商
2012-03-01 21:04:39
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