请问一下五个月引产的法定可以休息多少天?

更新时间:2022-12-02 10:21:43人浏览
问题描述:
请问一下五个月引产的法定可以休息多少天?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助177226人 · 响应时间 平均2分钟内
产假可以提前15天休假。
2022-12-02 10:21:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定假日多少天
法定假日多少天
劳动者如果在法定节假日被公司要求加班就可以获得三倍工资,有的人可能会疑惑,法定假日多少天呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
员工流产报销生育保险的条件:1、符合国家和省人口与计划生育规定;2、社保累计缴费满1年以上,目前处于在缴状态。符合以上两大条件就可以报销流产费用。报销材料和流程
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日多少天
法定假日多少天
法定假日的天数:全体公民放假的节日中,新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节
劳动法
人浏览
法定年假有多少天
法定年假有多少天
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。那么法定年假有多少天?接下来法律快车小编就为大家准备
劳动法
人浏览
宫外孕法定假日多少天
宫外孕法定假日多少天
很多女性在刚知道自己当上妈妈的时候是很高兴的,但是由于个人原因或者外界因素导致妊娠终止,还有的是宫外孕等不幸事件,国家为了保障女性尤其是孕妇的福利,特意规定了产
工时休假
人浏览
法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日多少天
国家法定节假日多少天
国家法定节假日十一天。具体包括元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。法定节假日安
劳动法
人浏览
全年法定节假日多少天
全年法定节假日多少天
法定节假日每年都是不一样的,因此每一年的法定节假日的天数也都是不一样的,是需要根据相关部门来对每年的法定假日作出放假安排。那么全年法定节假日多少天?下面由法律快
劳动法
人浏览
您好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日一共11天,分别为:元旦,放假1天(1月1日)、春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)、清明节,放假1天(清明当日)、劳动节,放假1天(5月1日)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育给予产假90天,其中产前休假15天。剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:可以上高速,但必须已经过了实习期,如若未过实习期,需要有一位三年以上驾龄相应等级的老驾驶员陪同。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第十四条初次申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
是否要加班或调休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对工资发放不对的问题,可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议包括劳动报酬等争议,您的情况适用此法。如不及时处理,可能影响您的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,父母59周岁不可以休陪护假。陪护假主要针对的是60周岁及以上的老年亲属。若单位有特别规定,需参照具体规定。分析:从法律角度看,陪护假是为了保障职工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职合同约定的违约金一般有效。根据《民法典》规定,当事人可约定违约金,但需合理,过高或过低可被调整。如不及时处理违约金问题,可能导致纠纷加剧,影响合同履行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况可以先尝试协商,协商不成可以起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议后,当事人可以向调解组织申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询