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刑事案件律师团队
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公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。数额应当累计计算,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2022-12-02 10:48:42
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你好警方可以直接立案的
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于盗窃罪数额认定标准问题的规定》规定:个人盗窃公私财物“数额”较大,以五百元至二千元为起点,“数额巨大”,以五千元至
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事
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你好,你挪用是做什么用途的
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被辞退的员工,用人单位是不能扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可
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一般盗窃罪以涉案金额定罪处罚,盗窃电动车的,依电动车的实际价值定罪处罚。达到刑事立案标准的追究刑事责任。达不到刑事立案标准的,按治安案件处理
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有盗窃行为的,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃罪是指以非法占有为目的[1],盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私
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如果是不满十四周岁的未成年人犯罪,则不构成犯罪。如果是已满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、
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一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
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