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服务地区-广东东莞
解除劳动合同,按照员工的工作年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-10-22 11:55:23
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暑假工辞退是没有赔偿得
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你好,根据你的情况所述,可以得到2N赔偿,N为一年,一个月赔偿
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