劳动纠纷,怎样判断加班工资

更新时间:2021-10-22 15:07:16人浏览
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劳动纠纷,怎样判断加班工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
2021-10-21 23:35:00
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你好,你这边咨询具体什么案情
2021-10-22 13:31:59
黄婷律师
服务地区-广东广州
您好,周一到周五是基本工资的1.5倍,周六周日是基本工资的2倍。
2021-10-22 15:07:16
吴舒扬律师
服务地区-广东广州
可以把你们的加班相关证据搜集一下,如上下班记录等
2021-10-21 22:32:31
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