1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159322人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2021-10-21 20:30:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期满公司不给转正怎么办
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么试用期满公司
劳动法
人浏览
你好，协商解决，协商不成，可以向社保稽查部门投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作两年多公司未交社保公司要补交多少
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它
劳动法
人浏览
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动法》规定，用人单位
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生育津贴按照98天算还是158天算1、自2012年4月28日起，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；2、难产施行剖腹产术的，增加产假15天，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在学校走廊跑步摔到头，居民医保通常可以报销。但具体报销比例和限额需参照当地规定。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，公司必须为员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，用人单位应为员工缴足五险一金。分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两家单位缴纳的失业保险可以累计的。失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，例如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您前几年在工厂交的五险中包含生育保险，可能能领到生育津贴。需满足连续缴纳生育保险费用满十二个月以上等条件。若单位已为您缴纳生育保险，但您未获得生育津贴，可能问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给你补偿，同时可以拿到失业金U
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销生育医疗费用的50%。生育保险政策规定，配偶未参保的，可使用男职工生育保险报销部分费用。若超出规定费用或产生其他纠纷，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会医疗保险通常覆盖意外摔倒的医疗费用。但具体报销情况需视医保政策而定。建议查看医保政策或咨询医保机构。分析说明：社会医疗保险旨在为参保者提供医疗费用报销，一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
