3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100102人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动纠纷的分类：1．按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议；集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理由的劳动争议
2021-10-21 18:07:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体是什么样的劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷是劳资矛盾上升到一定程度后的表现，直接体现了劳资双方的利益冲突。当前，企业与劳动者之间的劳动纠纷主要有以下几种表现形式：一是关于劳动合同方面的纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷律师多少钱
劳动纠纷可以请律师来解决纠纷，请律师的好处在于，他可以很好的找到纠纷中对方的漏洞，最大化的挽回我方损失，那么劳动纠纷请律师解决纠纷需要花多少钱？以下就跟着法律快
劳动争议处理
人浏览
你好，劳动纠纷一般可以申请仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是一个什么样的劳动问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷有下列处理机构：1、企业劳动争议调解委员会：2、劳动争议仲裁委员会；3、人民法院。人民法院是国家的审判机关，也担负着处理劳动争议的任务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是一个什么样的劳动问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是一个什么样的劳动问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
