女满五十周单位解除劳动合同未交满十五年养老保险能享受失业津贴吗

更新时间:2021-10-21 16:53:19人浏览
问题描述:
你好女满五十周单位解除劳动合同未交满十五年养老保险能享受失业津贴吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159463人 · 响应时间 平均4分钟内
单位提出解除劳动合同的,如果是非因劳动者本人的原因离职的,劳动者可以领取失业金
2021-10-21 16:53:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保交满15年后可以停交吗
社保交满15年后可以停交吗
由用人单位扣缴的社保即使缴满15年,只要职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休。个人缴纳社保的,可停缴,也可继续缴纳。
劳动纠纷
次播放
去询问当地社保办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业如何交社保
失业如何交社保
失业后如果当事人想缴纳社保的,可以跟原单位沟通,由原单位办理停保手续,将单位缴费转到个人缴费。自已到社保大厅的个人缴费窗
劳动纠纷
人浏览
单位未解除劳动合同养老金谁交
单位未解除劳动合同养老金谁交
单位未解除劳动合同的,养老金仍然由单位和劳动者按比例交纳。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险
劳动纠纷
人浏览
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保怎么解除劳动合同
公司不交社保怎么解除劳动合同
公司不交社保,劳动者可以解除劳动合同,并可要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳
合同纠纷
次播放
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未交满15年怎么办
社保未交满15年怎么办
社保未交满十五年可以补缴,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达
劳动纠纷
人浏览
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保解除劳动合同吗
公司未交社保解除劳动合同吗
公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。除此之外,用人单位有下列情形之一的
劳动纠纷
人浏览
社保交满15年后医保能单独交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员社保减免政策
失业人员社保减免政策
失业人员在领取失业保险金期间,可以参加职工基本医疗保险,并享受基本医疗保险待遇。其中,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从
劳动纠纷
次播放
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以
快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以
快到退休年龄公司不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用
劳动纠纷
次播放
公司未交社保是否可以解除劳动合同
公司未交社保是否可以解除劳动合同
公司未交社保,劳动者可以以此为由解除劳动合同,要求经济补偿。根据法律规定,用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费情形的,
劳动纠纷
人浏览
已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
女性不可以,男性是可以的。因为法定退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十五周岁。女性55岁,已经过了法定退休年龄了,社保不接受了,所以不能交社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询