2019年11月入职,2021年10月9号无故辞退,应该申请赔偿多少钱

更新时间:2021-10-21 14:27:51人浏览
问题描述:
2019年11月入职,2021年10月9号无故辞退,应该申请赔偿多少钱
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈熙颖律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9195-8161
工作一年赔一个月工资,你这个刚好一个月的
2021-10-21 12:43:07
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
那你这个情况的话可以走劳动仲裁呢
2021-10-21 14:27:51
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,这边有签订劳动合同吗
2021-10-21 12:26:07
王咏律师
服务地区-陕西西安
你好,入职不满两年,赔偿算两年,辞退赔偿就是两个月工资,如果公司无理由辞退,这个需要付双倍的
2021-10-21 14:24:42
张纹闻律师
服务地区-陕西西安
一年一个月的工资,如果没有签劳动合同的话,还有双倍工资
2021-10-21 13:18:01
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以赔偿工资的年限几年的倍数
2021-10-21 12:43:31
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
公司辞退员工,需支付辞退员工赔偿
2021-10-21 12:39:38
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你有权向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
2021-10-21 12:26:39
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