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按合同约定处理，自己看违约责任
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单位拖欠工资的，暑假工讨要薪水可以协商、起诉。
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两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
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你好，建议与公司进行协商，希望能帮到你
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临时离职是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，就应当
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您好 需要了解一下具体情况
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您好。需要了解一下具体情况
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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