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用人单位未签劳动合同,也不发工资的,劳动者可以催告其及时签约,如果超过一个月的,可以通过协商、申请调解、仲裁等方式要求单位向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
2022-12-02 12:44:11
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你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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你好 未签劳动合同,可以要求双倍工资。
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这个如果没有签署劳动合同这个可以要求双倍工资的
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