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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2021-10-20 18:27:18
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的。当然，少发钱这个情况你也可以先找对方协商。
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需要依据单位规章制度和员工离职理由来确定
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你好，可以向劳动局投诉
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你好。1、如果单位没有支付全额的工资，那么可以申请劳动仲裁。2、现在是否解除劳动合同，如果已经解除，可以要求单位支付赔偿金，即工作一年补偿一个月的工资；3、如果
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你好，如果协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”
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你好建议协商不成可以申请劳动仲裁
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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劳动者讨薪可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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