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因刑事拘留被企业开除,一般是可以的。对于严重违反用人单位的规章制度,或者具有被依法追究刑事责任等情形的员工,企业可以予以开除,但不是必须开除。是否开除仍然由企业依法决定。
2022-12-02 13:08:34
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您好,您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职
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可按单位制度予以处理的
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您好,结合具体情况判断
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赌博被刑事拘留,如果证据确凿,就会被判刑。法律规定:《刑法》第三百零三条【赌博罪;开设赌场罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或
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你好,依据双方之间劳动合同约定办理,
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一般行政拘留不会有案底,案底是针对刑事处罚而言的。但是,作出行政拘留的行政处罚,公安机关会制作形成治安拘留档案,保留在原办案单位,且永久存档。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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属于非法解除劳动合同,劳动者可以主张双倍赔偿
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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你好,是行政还是刑事拘留呢
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如果公司搬迁后你愿意前往新地点工作,但公司没有与你签订变更协议,你可以主动与公司沟通,要求签订变更协议。如果公司拒绝,你可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式维
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如果公司不同意在员工怀孕期间续延劳动合同期限,员工可以首先与公司进行协商,明确表达自身权益和法律依据。若协商无果,员工可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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处理未签合同小型工厂问题,可协商补签、向劳动监察投诉、申请仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率、成本和证据充分性。
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收集证据时,可保存工资单、银行转账记录、劳动合同、加班记录等。若公司未提供工资单,可要求公司出具或向银行申请打印工资转账记录。同时,注意保存与公司沟通的记录,如
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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公司强迫员工辞职的,我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动关系,此时公司需要向员工支付一定的经济补偿金。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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