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劳动纠纷律师团队
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根据我国法律规定,辞工到期日是否需要上班可按公司章程来,或由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续,当日不用上班。离职日期:辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明,是以最后离开公司那天计算。因此,4号离职4号仍然可以上班。
2022-12-02 13:17:15
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您好,这种情况可以协商处理的
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实际工作时间可以主张工资
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