2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议固定证据报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有人欠我钱不还怎么办
自己把钱借出去，最为害怕的就是债务人不还钱，债权人难以实现自己的债权，很多债权人往往感到无可奈何，其实，面对债务人借钱不还的方法是有很多种的。那么，具体来说，有
债权债务
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存折丢了以后，第一时间打客服电话进行挂失处理，这样能有效保障你存折里的资金安全，就怕别人捡到而且知道密码。口头挂失期限为5天，5天内必须持本人有效身份证件到交行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照限定夫妻均有处罚共有财产的权利，而且目前银行卡是凭密码提现，只要你老公有密码，银行应该就无问题。当然，如果你有证据证明银行违规，能够投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向公安机关报案处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以到法院起诉，主张对方返还您的工资，如果因此给您造成其他损失的，也可以主张对方赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，建议委托律师介入处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，协商不成的。可以起诉或者报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同却工作一个星期的情况，您辞职后仍有权要求支付工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动者在解除劳动合同时应得到应得的工资，不支付工资是违法行为。无论何时开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的起诉流程如下：1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
按照《劳动合同法》相关规定，即使您已提前30天提交离职申请并自离，公司仍应支付您应得的工资。如公司拒绝支付，您可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
提前退休工资的计算方法：基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：工作年限满35年的，按88%的比例计发；工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以按照民法典相关依据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保局退休工资问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资是违法行为，劳动者可以通过以下几种方式来维护自己的合法权益：
1. 与公司协商：劳动者可以与公司进行协商，要求公司支付拖欠的工资。在协商过程中，
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不算压工资，一般来说，工资的发放周期是一个月，即从上一个月的固定日期到下一个月的固定日期。如果你的工资发放日期是每个月的 5 号，那么这意味着你的工资是按照上个
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
