2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130243人 · 响应时间 平均5分钟内
开除员工即为与员工解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。
2022-12-02 14:19:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照劳动合同办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一,对方发短信辱骂当事人的,侵犯当事人的名誉权,可以以此来起诉对方。二,相关的规定:1,我国《宪法》:第三十八条中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司事前有规定,按规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要按照规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
法律分析:员工上班时间喝酒能不能开除主要看公司的规章制度,如果规定了员工作期间不允许饮酒,对违反者公司可以开除或免职。如果没有公司也会对饮酒者的造成损失的程度做
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可申请劳动仲裁索赔维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
普速列车无烟诉讼第一案,在吸烟区吸烟也违法?
大学生李某从北京站乘坐列车到天津旅游,李某一上车就闻到从吸烟区传来的烟味,她一路深受二手烟、三手烟危害,令人身心受损。旅游结束后,向相关部门投诉了上述问题后无果
交通事故动态
人浏览
你好你们租房合同是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抢月饼被开除?被开除涉及哪些法律问题
中秋佳节将至,各公司忙着给员工发送中秋福利,而阿里巴巴公司也不例外,不过发生内网秒杀月饼事件,四名员工使用工具作弊抢124盒月饼,导致被开除了。各位劳动者也应该
员工管理
人浏览
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询