2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100743人 · 响应时间 平均2分钟内
工人被扣押工资可以投诉。用人单位存在扣押工资的行为的,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。法律明确规定,用人单位不得扣押员工的工资,对于这类行为,处理投诉之外,还可以申请仲裁。
2022-12-02 14:40:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可以通过劳动仲裁解决问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过仲裁方式解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,加班是应该支付加班费的,如果不支付,可以向劳动保障部门申请仲裁。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须发放年终奖吗?
核心内容:临近年底,不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖,公司究竟会不会发年终奖,年终奖发放谁说了算,年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放,法律法规并没有具
工资福利制度
人浏览
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询