每次签订合同都是与B(劳务派遣公司)这样合法吗?可以要求经济补偿金吗

更新时间:2021-10-19 16:08:37人浏览
问题描述:
在A公司以劳务派遣工形式用工超10年,每次签订合同都是与B(劳务派遣公司)签订的,每次都是一年期的,这样合法吗?一年期合同到期后,A公司不续签了,可以要求经济补偿金
1位律师解答
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你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2021-10-19 16:08:37
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