这期间公司以无理由方式迫使员工自动离职，想问下我现在怎么应对，以及如公司不续签长期合同的补偿和赔偿问题？
更新时间：2021-10-18 17:17:09人浏览
问题描述：
8位律师解答
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可以要求去签无固定期限劳动合同，如果公司迫使你自动离职，你可以在律师帮助下应对。
2021-10-18 16:45:40
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劳动合同到期赔偿如下：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支付一个月工资。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，
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劳动合同到期赔偿如下：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支付一个月工资。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，
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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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