1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177183人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位要支付双倍工资的情形如下：一、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。二、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2021-10-18 14:38:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补签劳动合同要支付双倍工资吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么补签劳动合同要支付双倍工资吗 ？下面由法律快车的小编为您详细介绍，希望对您有所帮助
劳动法
人浏览
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下用人单位要支付双倍工资
劳动者可以主张双倍工资的情形是，用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的；以及用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的情形。
劳动法
人浏览
未签劳动合同怎么要双倍工资
在这个越来越规范的时代，做什么事情还是需要签订一份合同作为保障才更好，要是一份合同都没有的话，那么我们的劳动成果是否能得到保障都是问题，还有自己身为劳动者的相应
劳动法
人浏览
1）公司未与您签订劳动合同，劳动关系自用工之日起算；公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资；2）公司未及时足额支付劳动报酬的，您可以单方解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，还可以要求公司支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司拖欠货款的处理方法：1、代理律师接受委托代为追讨货款期间，当事人未经代理律师同意不得撤回委托。2、当事人擅自撤回委托的，当事人应赔偿代理律师为追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径。一、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明。二、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报。三、向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您是否还有医疗期需根据具体情况判断。医疗期长短与工龄和单位规定有关。若已用完规定医疗期，可能无额外医疗期。建议及时与公司人事或法律部门沟通。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个问题需要详细了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以申请劳动仲裁，n
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
