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九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算
2021-10-18 11:11:52
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十级工伤能赔偿多少
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工伤赔偿标准
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看具体伤情及鉴定报告
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十级工伤赔偿标准是多少
十级伤残就是伤残等级的其中一种,伤残等级一般分为一级到十级。那么,十级工伤赔偿标准是多少?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答十级工伤赔偿标准是多少相关
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
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您好!根据收入等材料计算赔偿金额。
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你好,你可以简单的诉说您的诉求
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你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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根据个人工资等案情材料确定
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关于工伤认定,无论是否签署劳务合同,受伤后都需要在伤害发生或被诊断为职业病后30日内由单位进行申请工伤认定。如果单位未进行申请,职工或其近亲属、工会可以在一年内
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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脚骨折工伤的赔偿:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按当地标准发放。如
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【法律分析】根据相关法律规定,尘肺一期按工伤伤残鉴定的标准,至少为伤残七级的。赔偿标准为:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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法律分析:老板没有买保险出了工伤事故的由用人单位按照工伤的标准进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需
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您好,如果公司未按照工伤申请认定,受伤者有一年的时间
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您好,事故认定您本人属于全责,这种情况无法认定为工伤。
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你好。建议协商处理
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你好,还是找劳动局做伤残鉴定
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