12小时上班合法不?

更新时间:2012-03-04 22:56:45人浏览
问题描述:
我们厂实行的是每年24小时上班时间12小时即早7.30到晚7.30白班跟夜班来回倒!!每天下班不让走走时就8.30了请问属于合法么?》
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴绪会律师
服务地区-山东济南
对于加班时间有规定的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2012-03-04 22:56:45
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
对于加班时间有规定的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2012-03-02 11:06:39
朱彬律师
服务地区-山东济南
你好,对于加班时间有规定的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2012-02-29 21:00:15
田野律师
服务地区-北京北京
到劳动部门投诉
2012-02-29 16:55:15
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
劳动部门投诉
2012-02-29 14:30:26
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