工作4个月了,还没给我签《劳动合同》,想辞职,能得到双倍赔偿吗?

更新时间:2009-07-15 16:26:07人浏览
问题描述:
我2009年3月24日到公司上班,试用期2个月,但我工作1个月后就转正了,到目前为止公司没有给我缴纳各种保险,也没有给我补偿,同时还没有与我签定《劳动合同》。我现在想辞职不做了,如果我以不给我上保险为理由辞职的话能申请双倍工资补偿吗???如果要劳动仲裁的话,我能有多少胜算????我应该准备哪些资料???目前我只有公司的工资条,第一个月的工资条上有我入职的时间,我有名片,员工手册,还需要什么吗??????
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
此题已答。
2009-07-15 14:15:41
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求签订赔偿双倍工资。
2009-07-15 16:26:07
李建成律师
服务地区-北京北京
已回复。
2009-07-15 14:24:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可依法辞职并要求两倍工资。建议与律师面洽
2009-07-15 14:22:42
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