没有签合同，没有交社保，三个月后公司不给转正，还是7000基本工资，我怎么主张我的权利
更新时间：2022-12-02 17:28:17人浏览
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公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以改正。公司无故降薪的行为侵害了劳动者的合法权益，若是因此解除劳动合同可以请求赔偿金。
2022-12-02 17:28:17
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