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单位违法辞退孕妇的赔偿标准是孕妇在单位的工龄每届满一年,向其支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,按二个月的工资来支付赔偿;如果不满六个月的,则赔偿半月的工资。
2022-12-02 17:39:55
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