企业没有给我交纳五险一金我有签劳动合同离职时苛扣工资是否可以起诉他赔偿双倍工资

更新时间:2022-12-02 18:00:29人浏览
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企业没有给我交纳五险一金我有签劳动合同离职时苛扣工资是否可以起诉他赔偿双倍工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
签订了劳动合同,不符合主张双倍工资的条件、
2021-10-17 11:35:52
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,向有关行政部门申诉;
2021-10-24 07:40:22
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
可以要求单位补交社会保险
2021-10-17 11:49:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114312人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者辞职时,没有续签合同的时间已经超过一个月了,劳动者可以要求双倍工资的赔偿。单位需要自再次用工的第二个月起支付给劳动者最多不超过十一个月的双倍工资。
2022-12-02 18:00:29
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