今天签劳动合同时 上面写不做满一年需要赔偿公司两百万这合法么？
更新时间：2021-10-16 22:48:35人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97059人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，劳动合同应当具备以下条款： （六）劳动报酬； 建议你与公司协商，书面确定劳动报酬，以免将来发生争议
2021-10-16 20:39:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有效若有疑问欢迎致电或当面咨询四川天润华邦律师事务所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，违约赔偿主要根据合同约定以及是否存在违约情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签三年合同中途不干了，一般是不需要赔偿的。但是，如果员工违反竞业限制约定和劳动培训约定，需要向用人单位支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要重新签订劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在国际贸易中，买卖双方通过洽商交易达成协议后，按国际贸易的一般习惯做法，大都需要签团一定格式的书面合同，以作为约束双方的法律依据。在交易双方所订立的买卖合同中，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
