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公司罚款是不合法的。但因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。
2022-12-02 19:03:39
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按规章制度处理!
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你好,按照单位规章制度处理
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你好这个是可以去申请得
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