1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102914人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-10-16 14:23:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你想用来干什么呢?社保是为以后退休准备的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的工资基数
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向劳动监察投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三个月试用期不交社保合法吗
我们求职的时候,用人单位都会设一个试用期,几个月不等,而由于试用期期间员工是不太稳定的,所以很多用人单位都不愿意给员工购买社保,新员工都没有经验,不知道的是,三
试用期
人浏览
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保个人交多少钱一个月
个人在进行社保的缴纳的时候,是需要按照当地的社保法律规定来进行处理的,才能够让社保缴纳成功的,因此选择对应的标准来就行。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保个
社会保障
人浏览
你好,建议向当地劳动监察大队投诉试试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海个人交社保要多少钱一个月
上海市个人在缴纳社保的时候,是根据当地社保的相关缴费比例来进行缴纳的,个人缴纳的是有着对应的,个人社保缴纳的社保标准的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看上海个
社会保障
人浏览
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询