公司没有签订劳动合同，近一个月公司没有生意，老板没有说要辞退我，老板是否继续给我发工资？
更新时间：2022-12-02 19:28:34人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137605人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。
2022-12-02 19:28:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，未签订劳动合同辞职
劳动法
人浏览
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动者到用人单位工作时，往往都会签订劳动合同来维护自己的权益，如果公司终止劳动合同，就有可能涉及到经济补偿金的问题。那么，未签劳动合同是否一定会有双倍工资？下面
劳动法
人浏览
单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
辞职，意味着解除劳动合同，而劳动合同法规定，劳动者辞职的，需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳动合同。那么没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？辞职时，可以主
劳动法
人浏览
很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。2.如果是上下班途中由于非本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资；用人单位拖欠工资属于违法行为，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求公司结算工资并支付经济补偿金。您也可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被公司无故辞退的情况，你确实可以要求赔偿。处理方式包括与公司协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。如何处理需根据具体情况选择，建议咨询专业律师获取更具针对性的建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被公司辞退的情况，您可以采取与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等策略。选择哪种方式应基于实际情况和证据的充分性，以最大化地维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非正式辞退的处理方式包括协商解除、违纪解除等。选择方式时需考虑实际情况，如劳动者行为、单位规章制度等。建议咨询专业律师，确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被劝退时，先尝试与单位协商解决。如协商不成，可向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满或仲裁裁决生效后单位不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因生病被公司辞退的，可以要求公司支付经济补偿，用人单位除了需要额外支付劳动者一个月工资以外，还要根据劳动者在本单位的工作年限向劳动者支付经济补偿，应按照每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工犯错被公司辞退的补偿款根据员工犯错误的程度来决定，具体如下：1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了三年被工作单位辞退的，补偿标准要看具体情况。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和对方进行协商沟通解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
