1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助109964人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同
2021-10-15 23:20:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，劳动者提出辞职不受时间限制的，在试用期内提前3天通知用人单位，过了试用期需要提前1个月通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限合同未满可以辞职吗
固定期限劳动合同，顾名思义就是劳动者与用人单位签订的具有固定合同终止期限的劳动合同。具体时间不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。那么固定期限劳动合
劳动合同期限
人浏览
你好。提前30天递交书面辞职申请就可以了，劳动者可以单方面提出辞职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期未满提出辞职算违约吗
违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方
劳动合同纠纷
人浏览
你好，建议协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下自离是不能领取失业金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你这个要看离职原因，如果是辞职，那就按照日工资进行折算，如果单位提出协商一致解除，单位除了按照日工资结算以外，还应当给予经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额大小及自身时间成本等因素，选择最适合自己的维权方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
变更劳动合同给带来利益损失的，你可以要求经济补偿金补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
也许指定地点是为了保护你们的安全吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不给工资你可以去仲裁的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就写上实习报告啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
