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你可到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,如果鉴定属于四级以上伤残的,可申请病退。如果不属于,可有企业给你两年的病休期。可享有病假工资。病休后再看情况而定
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病退手续如下:1、材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;2、办理退休审批手续:公
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病退工资怎么算,如下:(1)因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;(2)对
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办理病退如果顺利的话至少要在3个月以上甚至半年。所以必须提前申请准备好平时的病例,到当地的劳动部门备案等待,因为病退的职工要通过市一级的医疗专家统一检查是否符合
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事业单位病退有如下条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,经本人申请均可办理。2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄
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你好,可以提出申请
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你好,工作人员因病或非因工负伤且男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年的,本人提出申请,经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的,可以办理病退手续。希望能够
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可以申请。。。
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以前病退的条件很简单:根据国家相关政策,一、男年满50周岁,女年满45周岁。二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员
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事业单位病退的条件
当劳动者在满足一定条件下,工作到一定的年龄是可以办理退休手续的,但是有的可能会因为一些原因,提前办理退休手续,那么如果是可以生病而提前办理退休手续的话,需要满足
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你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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