老板没有给我们签订劳动合同，今天老板让我们签定幼儿园安全责任书，老师负责任等……我能拒签吗？
更新时间：2021-10-15 16:16:07人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，如果没有给你签订劳动合同的话，是可以主张双倍工资的差额的，请问你上班多长时间了呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
2021-10-15 16:16:07
服务地区-北京北京
没有签订劳动合同，离职时，可向单位主张未签合同双倍工资的赔偿。单位然您签订的一些内部制度性文件，如果不违反法律规定，为了工作的正常进行还是建议您签的。如果觉得不合理，想离职，就是其他法律关系了。
2021-10-15 16:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果协议的性质有合同的内容，可以视同为合同，而你对自己的情况表述的不清楚，建议补充
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位，利用应届毕业生对于劳动合同了解太少，而故意与其只签订试用期合同，而不签订劳动合同。那么公司可以只签订试用期合同吗？接下来法律快车小编就为大家准
劳动法
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
非自然人之间的民间借贷合同生效除自然人之间的借款合同外，当事人主张民间借贷合同自合同成立时生效的，人民法院应予支持，但当事人另有约定或者法律、行政法规另有规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第十八条规定：劳动者被用人单位
试用期
人浏览
你好，跟对方协商看能否解除的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体情况是什么lq
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
协议或起诉处理解决。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资方面纠纷可以劳动仲裁，公司不能因为泄密扣工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理放火和爆炸行为的常见法律方式包括刑事处罚和民事赔偿。刑事处罚依据行为严重性和后果定罪量刑，而民事赔偿则是为了弥补受害人的经济损失。选择处理方式时需综合考虑行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与房东有关系吗？有关系有义务才会有责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是人为因素导致有责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
没有签订劳动合同，离职时，可向单位主张未签合同双倍工资的赔偿。单位然您签订的一些内部制度性文件，如果不违反法律规定，为了工作的正常进行还是建议您签的。如果觉得不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
