我公司跟我签了一年合同，但现在工作7个月左右了，从未缴纳社保，现在突然告知我要辞退我
更新时间：2021-10-15 16:54:52人浏览
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劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付
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用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同，超过一个月不续签是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合
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可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
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单位无正当理由解除劳动合同的，可以要求单位支付赔偿金或者要求单位继续履行劳动合同。
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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