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用人单位乱扣员工工资,员工可以采取申请调解、提起劳动仲裁、起诉或者与单位协商的方式来处理。工资应当以货币形式足额进行支付,单位不得无故克扣或拖欠。
2022-12-02 20:55:06
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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不可以的,属于不同的法律关系的,建议慎重
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