算不算工伤?如果不算工伤公司要不要负责医药费?公司没有给员工买社保,医药费是不是应该由公司出?

更新时间:2022-12-02 21:02:54人浏览
问题描述:
公司员工上夜班,10月7日20点上到10月8日早上八点上班,下班后回宿舍睡觉,十点出去吃饭,11点10分回到公司提供在厂区外面的宿舍电梯口不小心摔断脚,这个情况算不算工伤?如果不算工伤公司要不要负责医药费?公司没有给员工买社保,医药费是不是应该由公司出?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司员工发生工伤,公司的相关负责人需要及时将员工送往定点的医院治疗,向有关部门报告,并及时为员工申请工伤认定和工伤赔偿。如果公司没有按规定去申请的,则员工一方可以自行去申报工伤和请求工伤赔偿。
2022-12-02 21:02:54
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,如果是下班后在宿舍发生的意外一般不会算作工伤
2021-10-15 16:09:31
郑涛律师
服务地区-广东汕头
如果是去上班的话算工伤
2021-10-15 13:07:17
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