员工不愿意交保险怎么办?

更新时间:2012-02-29 22:36:50人浏览
问题描述:
我们公司有部分员工是外来务工人员,他们非常抵触社保,要求我们不给他们缴纳保险,否则就以辞职要挟,无奈之下我们公司把个人和企业的都承担了,但是觉得这样对企业不公平,我想问一下,企业是否可以不给自愿弃保的员工投保险?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
向职工讲明交纳社保的好处,依法交纳。建议给员工交纳,否则发生工伤,还得单位承担。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
2012-02-28 21:41:03
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
缴纳社会保险是强制性规定,不能免除,协议也不行。详情可来电咨询。
2012-02-29 14:47:12
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
不可以的。企业可以维权
2012-02-29 10:25:18
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
缴纳社会保险是强制性规定。但是,贵公司可以就员工拒绝缴纳自己的社会保险部分保留证据,并每隔不到一年向员工索要一次公司代员工缴纳的员工应当缴纳的部分,在员工离职之时向员工追索,冲抵经济补偿金以及其他。
2012-02-29 22:36:50
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
来电咨询。
2012-02-29 22:25:17
田野律师
服务地区-北京北京
不可以。
2012-02-29 14:45:07
段晴律师
服务地区-上海上海
不能放弃,发生工伤很麻烦,具体可来电详询。
2012-02-29 10:33:15
姚金星律师
服务地区-上海上海
不可以。
2012-02-29 09:49:05
谭海律师
服务地区-上海上海
企业部分,企业必须要交,否则一旦是工伤事之类的,企业损失更大。他个人部分,应该他个人交。你既然觉得不公平,还要替他们交,那是你企业用人需求,那只能企业自己承担了。
2012-02-29 09:41:20
韦娟律师
服务地区-上海上海
缴纳社会保险是强制性规定,不能免除,协议也不行。详情可来电咨询。
2012-02-28 19:35:46
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