单位准备辞退员工，只发天津市最低工资标准。能不能要求公司按10年来最高工资基数赔偿2n？
更新时间：2022-12-02 21:49:19人浏览
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公司辞退员工应按在本单位工作的年限赔偿。公司辞退员工的，每满一年需要支付一个月工资，公司非法辞退员工或者存在非法行为的，应当按照经济补偿金的标准双倍赔偿。
2022-12-02 21:49:19
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