暑假去公司实习,工资组成为1000底薪+2000月绩效奖金(三个月一发)公司要求实习三个月

更新时间:2022-12-02 22:09:35人浏览
问题描述:
暑假去公司实习,工资组成为1000底薪+2000月绩效奖金(三个月一发),公司要求实习三个月,但是由于学业安排,所以实习两个月就跟公司申请离职,公司不愿意发月绩效奖金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工入职实习期间工资的计算方法为,不能低于该公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于当地的最低工资的标准。具体的薪资数额,由公司与员工协商约定。
2022-12-02 22:09:35
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-10-14 19:30:53
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