公司通知裁员且不提供经济补偿(有录音,请问我在申请劳动仲裁时应该要求N+1的补偿金还是2N的赔偿金?

更新时间:2021-11-10 09:36:25人浏览
问题描述:
公司通知裁员且不提供经济补偿(有录音,且录音中说明止薪到几号)。第二天公司在未经我同意的情况下收回我所有工作权限,门禁卡失效。请问我在申请劳动仲裁时应该要求N+1的补偿金还是2N的赔偿金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
申请劳动仲裁维权,依法进行公开审理并做出裁决。
2021-11-10 09:36:25
陈远星律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-3227-2706
主张2N的赔偿,对方违法解除
2021-10-14 08:40:47
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
2021-10-14 09:48:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81426人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2021-10-14 00:02:39
樊尚兴律师
服务地区-浙江杭州
你好,要看是违法解除还是合法解除的
2021-10-14 10:36:50
刁乃峰律师
服务地区-浙江杭州
可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁
2021-10-14 06:07:32
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可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司进行赔偿。
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